Plusieurs outils existent pour aider les organisations à élaborer leur politique de développement durable et à rendre compte de leurs actions en la matière. L'année dernière, nous avons publié un document comparant quatre outils et aidant les organisations à choisir celui qui leur convient le mieux (téléchargez-le ici). Cependant, ces outils ne permettent pas de visualiser véritablement l'impact de vos actions de développement durable ni d'identifier ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Par exemple, il est intéressant de suivre l'existence d'une politique de santé au travail au sein de votre organisation, ou la fréquence à laquelle vos employés prennent les escaliers ou se servent dans la corbeille de fruits. Mais vos employés sont-ils réellement en meilleure santé ou se sentent-ils mieux ? C'est pourtant l'impact que vous aviez en tête. Comment obtenir des informations à ce sujet ? Comment savoir si vos actions portent leurs fruits ? Ce guide pratique vous permettra de mettre rapidement en œuvre des solutions pour rendre votre impact visible. Vous apprendrez à évaluer l'impact de vos activités commerciales et/ou de vos actions de développement durable sur vos parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, société), sur l'environnement et sur votre propre organisation. Mesurer l'impact n'est pas forcément difficile ni complexe. Choisissez un thème pertinent pour votre organisation et commencez modestement ! Tout le monde y gagne : les individus, l’environnement et la société, mais aussi votre organisation ! Vous pouvez télécharger gratuitement le guide d’inspiration après avoir saisi vos informations.