All-in-One 4HER

All-in-One 4 HER
Fast-track Integration of Highly Educated Refugees (HER)

Ontwikkeling van een versneld integratiemodel voor hoogopgeleide nieuwkomers op de Vlaamse arbeidsmarkt 

Projectomschrijving

All-in-one 4 HER is een project gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds (ESF) en de Vlaamse overheid. Het beoogt de ontwikkeling van een versneld integratiemodel voor hoogopgeleide vluchtelingen op de Vlaamse arbeidsmarkt.

 

All-in-one 4 HER pakt de uitdaging aan om de werkgelegenheidskloof tussen autochtonen en migranten in Vlaanderen, die boven het EU-gemiddelde ligt, te verkleinen. Onderzoek toont aan dat deze kloof toeneemt naarmate het opleidingsniveau stijgt. Meer precies vormen vluchtelingen één van de meest kwetsbare groepen migranten op de arbeidsmarkt. Niet alleen is in de eerste vijf jaar na aankomst slechts één op de vier vluchtelingen aan het werk, bovendien blijkt een groot deel van de hoogopgeleide vluchtelingen overgekwalificeerd voor hun werk.

 

Het all-in-one 4 HER-project ontwikkelt instrumenten die tot doel hebben om hoogopgeleide nieuwkomers vroegtijdig en effectief te informeren via een Welcome Application, en hen te ondersteunen bij vinden van hun pad op de arbeidsmarkt. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een one-stop-informatieplatform, loopbaancoaching, en professionele mentoring.  Dit alles wordt ontwikkeld op basis van een actie-onderzoek met de relevante actoren: Vlaamse overheidsorganisaties, werkgevers en hoogopgeleide vluchtelingen. Het internationaal karakter van het project laat toe om best practices uit andere Europese landen en regio’s te integreren.

Output

  1. Platform & App
    - Een platform dat alle relevante actoren en initiatieven in verband met HOA's (Hoog Opgeleide Anderstaligen) samen brengt
    - Een Welcome Application voor nieuwkomers, met informatie over integratie door werk
    - Een handboek systeemverbetering: voorstellen tot verbetering van het proces inzake integratie op de arbeidsmarkt

  2. Loopbaanbegeleiding
    - 16 hoogopgeleide vluchtelingen worden gecoacht door erkende en professionele loopbaancoaches.

  3. Mentoring
    - Uitbouwen van een pool van mentors, bestaande uit autochtonen en mensen met een vluchteling/migrantenachtergrond (die dezelfde weg naar een baan hebben ervaren). 

      - Ontwikkelen van een handboek mentoring 


Financieringsvorm & looptijd

ESF Transnationaliteit


Looptijd 2018-2021



Share by: